M y Monteza - Asociados

Como comentamos en el post anterior, la sucesión familiar llega a ser un modelo de negocio muy complejo y difícil de entender. No es sólo colocar a tus hijos y sobrinos en puestos diversos, sino más bien, que tengan una lógica y validez dentro de la estrategia de la empresa.  Nadie puede negar que en varias empresas se ha tenido una sucesión brillante, o trabajado con familiares que tienen una entereza profesional envidiable, pero no siempre se da de esa manera. Tips para Seguir Entendiendo la Sucesión Familiar Exitosa: ✔️ Identifica a tus familiares más afines a los puestos de trabajo requeridos. En la evaluación previa está el truco. ✔️ La visión de la empresa está por encima de todo, por lo que si debes retirar a un familiar que ya no aporta, debes hacerlo para que tome el mando un profesional adecuado. ✔️ Invierte en capacitación y educación de tus colaboradores siempre. En el Knowledge se encuentra la base de la longevidad de una empresa.  ✔️ En la era digital y de Big Data, demos