Estamos en una época de crisis, especialmente en el caso de #emprendedores y pequeños negocios.
Muchos de los #negocios familiares están tratando de sobrevivir, como pueden; y en algunos casos, están preparándo a la nueva generación que tomará la posta.
En el último #post referente a éste tema, se mencionaron muchas de las problemáticas que surgen en torno a trabajar con familiares; y es muy relevante tomar en cuenta esos detalles para mejorar.
Tips Para Tener una Sucesión Familiar Exitosa
- Prepara a tus sucesores con una adecuada #mentoría.
- Invierte en educación para tus sucesores; así como con tus colaboradores. Las marcas quedan y las personas sólo están de paso.
- Si sientes que un familiar no está preparado para asumir las riendas del negocio familiar, piensa en vender la empresa o preparar a una persona externa para que los asuma. En cualquier caso, es beneficioso para tí.
- Cuando prepares a esta persona que asumirá las riendas del negocio, preocupate que trabaje en todas las áreas desde abajo. Es la mejor auditoría que puedes hacer a tu emprendimiento.
- Si tu negocio crece demasiado, piensa en #franquiciar o abrir #sucursales fuera del lugar de origen. Es como una persona que le queda el polo chico.
- Invierte en #tecnología; ya que sin eso, no podemos garantizar una transformación en nuestros tiempos.
- La tendencia es a reducir las estructuras físicas y ampliar las fronteras virtuales.Tu negocio debe concebirse como uno "en todos lados y a cualquier hora"; por eso nos debemos a nuestros clientes.
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